Виды льгот

На данный момент льготами в РФ для военных являются единовременные денежные вознаграждения по окончанию года за качественные исполнения своих военных обязанностей, размер их составляет примерно три месячных оклада. Так же в них входят премии за образцовое выполнение военной службы. Подобные выплаты производятся каждый месяц в размере 1/3 от годовой нормы.

Главнокомандующие вправе лишать своих подчиненных этих двух выплат (просто уменьшить размер выплаты) за нарушение военной службы или упущение по ней. Если таких проблем нет, тогда выплаты производятся в обязательном порядке.

При материальной помощи для участников военных действий, размер выплат составляет два месячных оклада денежного содержания в год (для того что бы получить такую помощь необходимо написать рапорт о просьбе о помощи, как правило, это стоит делать перед отпуском, но закон не запрещает обращаться в любое время). Так же если военнослужащий переезжает на новое место работы, производится оплата в два вклада, один на супругу и по 0,4 оклада на каждого члена семьи. За каждый день, проведённый в пути, полагаются суточные.

Как правило, все эти выплаты положены контрактникам. Курсантам и призывникам, не имеющих контракт, полагается выплата в размере не менее одного оклада денежной помощи в двух случаях: если служащий берёт отпуск по болезни или же основной отпуск. Так же не забывайте, что по-прежнему выдают продовольственное обеспечение (питание по месту жительства или подпаек, или денежная компенсация) контрактники в праве так получать денежную компенсацию.